+7 (3842) 65-00-76
ЗВОНИТЕ! КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНО.
РАБОТАЕМ УДАЛЕННО И ЛИЧНО!
Кемерово, пр-т Кузнецкий, 17, офис 511
info@vipravi42.ru
Заказать обратный звонок
Юридические услуги для бизнеса и частных лиц
Работаем с 2012 года
Суды принимают документы дистанционно, но продолжают работать! Мы работаем дистанционно!

Гарантия качества:

Если наш юрист представлял ваши интересы в суде и решение суда 1 инстанции вынесено не в Вашу пользу - мы обжалуем это решение в вышестоящий суд бесплатно.

Акции и спецпредложения

Регистрация ИП/ООО БЕСПЛАТНО !*

При заключении договора на 1С:БухОбслуживание мы откроем вам ИП/ООО "под ключ" БЕСПЛАТНО.

Показатели нашей эффективности

1. Средний юридический стаж сотрудников более 12 лет.
2. Эффективность работы за 2019 год составила 85% выигранных дел.
4. Зарегистрировано более 430 предприятий.

Отзывы

«Получила консультацию по вопросу наследства. Все доброжелательно ясно и понятно как поступить в дальнейшем. Буду советовать только к Вам
Искренне благодарна.»
Маланова Тамара Григорьевна,
Пенсионерка, ветеран труда, Кемерово
«Благодарность Федерации тяжелой атлетики Кемеровской области коллективу ООО "Региональная Юридическая Группа" за помощь в подготовке и проведении XXIV Всероссийского турнира по тяжелой атлетике памяти... [читать далее] Олимпийского чемпиона А. Воронина от Председателя Федерации тяжелой атлетики Кемеровской области С.Н. Ващенко, Ноябрь 2016 г.»
С.Н. Ващенко,
Председатель Федерации тяжелой атлетики Кемеровской области, Кемерово
Оставить отзыв
Все отзывы (37)
Отправить наш прайс-лист
на почту?
Ваш email:
email рассылки Конфиденциальность гарантирована
email рассылки

Сообщество

Дело выиграно — Выпуск 12

Дело выиграно — Выпуск 12

Дело 2-5198/2016 О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда.

В 2016 году в ООО «Региональная Юридическая Группа» обратилась гражданка О. с вопросом о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда.

По заявлению гражданки О. работодатель в апреле 2016 г. незаконно уволил со  ее своего места работы с формулировкой прогул.

Представитель ООО «Региональная Юридическая Группа» изучив документы, предоставленные гражданкой О. выявил нарушения в процедуре увольнения сотрудника с предприятия. На этом была построена защита истца в суде. От имени гражданки О. был подан иск к ее работодателю «О восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда» со следующими требованиями:

  1. Признать приказ об увольнении гражданки О. незаконным и восстановить ее в компании на прежней должности
  2. Взыскать с работодателя в ее пользу моральный вред.

В ходе процесса ответчик, работодатель гражданки О, а также прокурор просили отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, ссылаясь на регулярные прогулы истца (гражданки О.). Однако, суд посчитал необходимым удовлетворить исковые требования в связи с тем, что нарушение процедуры увольнения сотрудника с формулировкой прогул было доказано представителем истца в ходе процесса.

В результате чего Суд вынес решение о частичном удовлетворении исковых требований:

  1. Приказ об увольнении гражданки О. был признан незаконным
  2. Гражданка О. восстановлена в компании на прежней должности.
  3. Было взыскано в пользу гражданки О. с работодателя 10% от заявленной суммы по возмещению морального вреда.

Работодатель не подавал апелляцию по данному делу и выплатил гражданке О. заработную плату, полагающуюся ей за время вынужденного прогула, в полном объеме.

Интересы гражданки О. в суде представлял Щепанов М.А., юрист компании Региональная Юридическая Группа+7 (3842) 65-00-76

14 апреля 2017

2012-2020 © «Юридическая группа "Вы правы"»

ОГРН: 1124205017705

Создание интернет-магазина — BmShop

+7 (3842) 65-00-76
ЗВОНИТЕ! КОНСУЛЬТАЦИЯ БЕСПЛАТНО.
РАБОТАЕМ УДАЛЕННО И ЛИЧНО!
Кемерово, пр-т Кузнецкий, 17, офис 511
info@vipravi42.ru
Заказать обратный звонок
Нужна консультация?